| in questo libro gli autori parlano in maniera originale di organizzazione del lavoro. di come progettare e coordinare le migliori modalita` per mettere le persone in condizioni di esprimersi al massimo, lavorando insieme, di concerto, in armonia per il raggiungimento di uno o piu` obiettivi comuni. immaginazione, intuizione, creativita`. e poi logica, calcolo e razionalita`. ognuno di noi ha a disposizione uno spettro amplissimo di risorse. e un`impresa non puo` soddisfare attese e bisogni dei propri clienti se si dimostra incapace di organizzare al meglio la sua risorsa piu` preziosa: le persone. queste pagine parlano in maniera strutturata di organizzazione del lavoro. di come progettare e coordinare le migliori modalita` per mettere le persone in condizioni di esprimersi al massimo, lavorando insieme, di concerto, in armonia nel raggiungimento di uno o piu` obiettivi comuni. l`arte di organizzare il lavoro e` oggi chiusa su un modello di riferimento tayloristico che dal 1911 incarna, raggruppa ed esprime i princi`pi fondamentali del pensiero organizzativo e manageriale. ma siamo sicuri che sia tutto qua? il presente e` intriso di tecnologia, progresso e utilita` pratica e troppo spesso lascia indietro un retaggio piu` ampio di etica ed estetica, dimenticandosi di ricercare un significato ed uno scopo non materiale. prefazioni di adriano de maio e emilio bartezzaghi, contributo finale di luciano pero, postfazione di luigi campagna. |
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