| l`attenzione che da molti anni le organizzazioni hanno posto verso lo sviluppo dei gruppi di lavoro e la loro utilizzazione come soluzione organizzativa di gestione sia dell`impresa, che di specifici progetti, ha accumulato, anche in italia, numerose esperienze e studi. purtroppo, a fianco di questa linea di sviluppo, poco e` stato fatto per sistematizzare le conoscenze. seguendo un percorso che, partendo dalle competenze base inerenti lo sviluppo organizzativo, si sviluppa attraverso le conoscenze e le tecniche di gruppo, per continuare con le specificita` dei team, questo manuale e` lo strumento necessario per accompagnare il processo di formazione di gestori di risorse umane e consulenti che si pongono l`obiettivo di diventare specialisti del settore. guida ragionata e sintetica, con ampia bibliografia, questo testo e`, anche, un comodo strumento di consultazione per esperti che, rinfrescata la memoria delle conoscenze di base, intendano rivedere il loro operato in un`ottica di sistemi dinamici complessi. |
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