 Autori
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Lavorare Con L`ansia
Perini Mario
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
32.00 €
NON DISPONIBILE 
     | | l`ansia e` un sentimento normale e a dosi sostenibili persino utile e adattativo, ma oggi forse ne dobbiamo tollerare troppa, troppo a lungo e su troppi fronti simultaneamente. il mondo del lavoro, le organizzazioni dove molte persone lavorano e le societa` dove altre persone il lavoro non lo trovano o l`hanno perduto ne sono ormai ampiamente impregnati. in questi scenari carichi di insicurezza non manca chi va ripetendo come un mantra che occorre "saper affrontare il rischio" o "essere capaci di trasformare le difficolta` in opportunita`". ma come aiutare le persone, i gruppi, le organizzazioni a compiere questo passo difficile senza scadere in futili esortazioni o chiedere loro di svolgere un compito impossibile? anche se non si promettono soluzioni, ne` semplici ne` complesse, al problema dello stress e dell`ansia che pervadono i contesti lavorativi, in questo libro tuttavia sono descritti i modi e i presupposti che possono offrire a consulenti e manager l`opportunita` di dare ai loro clienti, colleghi e collaboratori un aiuto prezioso: quello di sostenere nel loro percorso di ricerca le persone (o i gruppi o le organizzazioni) che vogliano diventare consapevoli dei propri problemi e trovare un modo per risolverli. |
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Organizzazione Nascosta. Dinamiche Inconsce E
Perini Mario
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
25.00 €
NON DISPONIBILE
| | perche` tante pratiche aziendali insistono a procedere come se l`organizzazione fosse qualcosa di totalmente razionale e prevedibile, quando l`evidenza quotidianamente dimostra che e` ampiamente influenzata dai fattori umani, in particolare da quelli piu` emotivi ed irrazionali? cio` che accade nella zona d`ombra della vita di un`impresa o di un`istituzione sociale, e che spesso e` invisibile sia ai propri membri sia ai manager che la governano ed anche a molti consulenti, rappresenta quella che e` stata chiamata "l`organizzazione nascosta": e` la sua dimensione sommersa, dominata dalle emozioni umane, dalle paure e dai desideri delle persone, dai miti e dalle fantasie, dalle ansie individuali e collettive e dalle difese che tentano di annullarle. il libro intende offrire una puntuale ricognizione sulla natura del lavoro umano nelle organizzazioni, che, ampiamente studiato sotto il profilo socio-economico, normativo, ergonomico e della produttivita`, resta tuttora abbastanza misterioso sul piano della soggettivita`. freud ha mostrato come la capacita` di lavorare e quella di amare rappresentino le colonne portanti della salute psichica e della maturita` civile dell`individuo. |
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