| costruito come un racconto - quello di un team che si trova ad affrontare una sfida davvero importante - questo volume vi mostrera` che la creativita` non e` per pochi eletti! tutti siamo creativi, anche se lo siamo in modo diverso, a seconda delle nostre attitudini e preferenze. spetta pero` ai veri leader far emergere la creativita` latente in tutti in noi. questa e` la chiave del modello che innovative team ci presenta. l`innovazione e` frutto di un processo in cui le persone giocano ruoli differenti: c`e` ci ama chiarire le situazioni, chi generare idee, chi preferisce sviluppare soluzioni, e chi si trova piu` a suo agio a implementare piani. basato su oltre vent`anni di ricerche e di applicazioni sul campo, il modello foursight che puccio e grivas qui ci illustrano aiuta a: riflettere sul processo creativo; utilizzare un metodo e degli strumenti pragmatici per fronteggiare situazioni che non hanno risposte semplici o soluzioni immediate; portare all`interno delle organizzazioni nuovi modi di pensare; trovare strategie di sviluppo dei team; identificare strategie specifiche per essere leader piu` efficaci e team member piu` attivi. |
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