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6 Talenti Al Lavoro. Come Individuare I Propri Punti Di Forza E Capire Meglio Le Dinamiche Di Un...
Lencioni Patrick
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Trend
Formato: libri   
18.00 €      

NON DISPONIBILE   
patrick lencioni, massimo esperto internazionale di dinamiche del team e autore di best seller comela guerra nel team e le cinque disfunzioni del team, svela in questo nuovo libro un modello che cambiera` per sempre il modo in cui pensiamo al lavoro e ai team.i 6 tipi di talento al lavoro sono il modo piu` veloce per aiutare le persone a identificare il tipo di lavoro che porta loro gioia ed energia ed evitare quello che porta alla frustrazione e al burnout.
Superare Le Cinque Disfunzioni Del Lavoro Di Squadra. Una Guida Pratica Per Team Leader, Manager...
Lencioni Patrick
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Trend
Formato: libri   
22.00 €      

   
dall`autore di "la guerra nel team. le 5 disfunzioni del lavoro di squadra", un nuovo sequel. attraverso strumenti pratici, esercizi ed esempi tratti dal mondo reale, lencioni spiega come concretamente superare le cinque celebri disfunzioni che paralizzano il lavoro di squadra. ai team leader, manager e consulenti mostra cio` che occorre fare per formare team coesi, in grado di raggiungere gli obiettivi rapidamente e in modo efficace. la struttura e` quella prediletta dall`autore, che affianca a considerazioni generali la narrazione di storie emblematiche di vita quotidiana nel mondo delle organizzazioni.
Team_Player_Ideale_Come_Riconoscere_Le_Tre_Virtu`_Essenziali_Un_Racconto_Sulla_Leadership_(il)_-Lencioni_Patrick
Team Player Ideale Come Riconoscere Le Tre Virtu` Essenziali Un Racconto Sulla Leadership (il)
Lencioni Patrick
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Trend
Formato: libri   
23.00 €      

NON DISPONIBILE   
ricorrendo a un breve racconto di ambientazione aziendale, lencioni affronta il tema dell`efficienza e dell`efficacia dei gruppi di lavoro, ma lo fa focalizzando la sua attenzione sulle caratteristiche dei singoli membri del team, individuando delle vere e proprie virtu` indispensabili per essere dei team player. jeff shanley, il protagonista del racconto, si trova improvvisamente catapultato al timone dell`azienda di costruzioni di famiglia in un momento cruciale: due importanti progetti che la societa` si e` aggiudicata potrebbero infatti essere decisivi per il suo futuro. jeff sa che avra` bisogno dei suoi piu` validi collaboratori per affrontare questa delicata fase della vita dell`azienda. non solo. dovra` selezionare persone che sappiano essere dei veri team player. come reagiranno i manager dell`azienda a questa richiesta? riuscira` l`azienda a reclutare le persone giuste per condurre in porto con successo i progetti? nella seconda parte del libro lencioni presenta al lettore un modello molto efficace e di facile applicabilita` che prevede una serie di strumenti per l`identificazione, l`assunzione e la formazione di perfetti team player in ogni tipo di organizzazione. che siate dei leader alla ricerca di un modo per creare una cultura del lavoro di squadra nella vostra organizzazione, dei responsabili delle risorse umane con il compito di selezionare e assumere dei team player, o dei dipendenti che ambiscono ad apportare un significativo contributo al vostro gruppo di lavoro, questo libro vi offrira` un modo diverso per osservare il rapporto con i vostri collaboratori e colleghi e gli strumenti pratici per migliorarlo.
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