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Growth Hacking Mindset. Non Esiste Innovazione Senza Sperimentazione
Gaito Raffaele
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
22.00 €
NON DISPONIBILE 
     | | in un`epoca nella quale il digitale cambia le regole del gioco di continuo e i trend nascono e muoiono in una manciata di mesi, solo chi sperimenta riesce a sopravvivere. non si tratta piu` solo di crescita, ma di evoluzione e di trasformazione. questo vale per realta` di ogni tipo - piccole e grandi, digitali e tradizionali: nessuna azienda o organizzazione puo` tirarsi indietro di fronte a questo scenario. prima dei tecnicismi, degli strumenti e delle tattiche, e` fondamentale lavorare sul mindset delle aziende e delle persone che ne fanno parte. raffaele gaito, gia` autore di "#growth hacker", si concentra proprio su questo aspetto, soffermandosi su concetti apparentemente passati di moda, come visione, strategia, e approccio, ma che mai come oggi giocano un ruolo di fondamentale importanza. ispirazionale e operativo allo stesso tempo, questo libro rompe gli schemi e stimola domande scomode: una guida step by step nel mondo della sperimentazione, dell`analisi dei dati e del pensiero laterale. |
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Credit Manager. Il Calcolo Del Fido Commerciale, I Pagamenti Nazionali E Internazionali, La Tute...
Lombardi Luigi Pennica Maria
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
42.00 €
NON DISPONIBILE
| | manuale pratico per la gestione del rischio e il recupero crediti. pochissime imprese hanno la possibilita` di vendere i propri prodotti con pagamento totalmente anticipato rispetto alla consegna della merce. la maggior parte delle vendite si conclude con un pagamento posticipato "a credito", concetto, che se da una parte offre vantaggi per lo sviluppo del giro d`affari, dall`altra comporta una serie di rischi aggravati dalla perdurante crisi economica e finanziaria mondiale. l`impresa e` compressa fra due obiettivi entrambi fondamentali: estendere al massimo il credito per incrementare le vendite e congiuntamente prendere delle decisioni riguardanti l`ammontare del fido che deve necessariamente attribuire ai clienti per assicurarsi il pagamento nei termini contrattualmente pattuiti e in modo totale. questo volume propone l`argomento della determinazione del fido e della gestione del credito commerciale fornendo spunti pratici di credit risk management nella sua globalita`. partendo da una panoramica sull`organizzazione dell`ufficio crediti e sulle alternative di comportamento dei credit manager nell`affrontare il problema, si arriva all`elaborazione di una corposa procedura aziendale di attribuzione e gestione del fido, con il sollecito e il recupero dei crediti scaduti, passando attraverso la disamina della raccolta delle informazioni commerciali dalle agenzie specializzate che sono prodromiche per l`attuazione della procedura stessa. procedura che con poche personalizzazioni potrebbe essere introdotta con immediatezza soprattutto nelle micro, piccole e medie imprese (mpmi) che non hanno la disponibilita` di eccessive risorse umane da dedicare a questa funzione. specifici capitoli sono riservati all`analisi delle modalita` di pagamento; alla tutela dei rischi di mancato pagamento; alla risoluzione delle controversie e al recupero dei crediti commerciali per le vendite all`estero. il taglio del presente volume, essenzialmente pratico, oltre che di sicuro interesse |
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Procurement 4.0 E Trasformazione Digitale. Come Soddisfare I Clienti Interni Ed Esterni Con Un P...
Nicoletti Bernardo
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
25.00 €
NON DISPONIBILE
| | il modello industria 4.0 si sta sempre piu` diffondendo e molteplici sono i benefici che comporta sia in termini di competitivita` sia dal punto di vista fiscale e di incentivi. come coniugare il procurement con tale modello e massimizzarne dunque i vantaggi? frutto della pratica accademica e di consulenza dell`autore, questo testo si rivolge ai responsabili aziendali delle funzioni acquisti, produzione, value chain e logistica che vi potranno trovare metodi, tecniche e best practice per migliorare la gestione delle organizzazioni in cui operano, siano esse private o pubbliche, soprattutto se in procinto di inserirsi o gia` inserite nello schema dell`industria 4.0. il mix delle due esperienze dell`autore rende il testo un manuale fondamentale nella pratica delle organizzazioni ma anche con una base teorica e modellistica fondamentale per garantire il successo nell`applicazione dei metodi e delle tecniche presentate. lo schema del libro si basa su una visione integrata di quelle che sono definite come le quattro "p" del procurement: processi, piattaforme, persone e partner. il problema e` quindi affrontato con una visione olistica ed integrata, come ben si addice alla practice dell`industria 4.0. al tempo stesso, si presenta un modello del procurement 4.0 basato sulle sei "c": cibernetica, comunicazione, controllo, collaborazione, connessione e comprensione. ma altre due sono le "c" importanti. il coordinamento, che richiede una forte governance del procurement 4.0 e, allo stesso tempo, l`essere "compagni", cioe` la fiducia reciproca: entrambi sono la base per il successo di questa iniziativa. |
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Marketing Performance Blueprint Strategie E Tecnologie Per Costruire E Misurare Un Business Di ...
Roetzer Paul
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
22.00 €
NON DISPONIBILE
| | il volume si propone come una guida operativa e innovativa che parla direttamente ai marketers, dirigenti e imprenditori. con uno sguardo rivolto all`evoluzione del marketing, l`autore si focalizza sui processi, gli strumenti e le metodologie necessarie per colmare le lacune degli uffici marketing e costruire societa` ed agenzie realmente orientate alla performance e alla sua misurazione. step by step, il libro mostra come: attuare una vera trasformazione verso il digital marketing; creare esperienze d`uso e di vendita sempre piu` connesse; trasformare i dati in conoscenza e la conoscenza in azione; ideare strategie di marketing integrate che diano risultati di business concreti. in un momento storico in cui l`industria del marketing avanza ad un ritmo senza precedenti, la ricerca di talenti, tecnologie e strategie, necessari per stare al passo con le trasformazioni, si fa sempre piu` sentire. se stai cercando modi alternativi ed efficaci per massimizzare il tuo roi e avvantaggiarti nella sfida del digital marketing, questo testo ti aiutera` nell`individuarli e applicarli, grazie al suo innovativo marketing mix, composto da talenti multidisciplinari, tecnologie avanzate e un pizzico di strategia inbound. |
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Disciplina Dell`imprenditore 24 Passi Per Una Startup Di Successo (la)
Aulet Bill
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
35.00 €
NON DISPONIBILE
| | questo libro mostra come: specializzare e valorizzare l`idea imprenditoriale focalizzandosi su un`opportunita` di mercato che puo` essere colta dall`imprenditore, quantificare la value proposition che l`imprenditore porta al suo cliente target e come riuscire a tramutare quel valore in profitto, progettare e costruire un prodotto o servizio nella maniera piu` efficiente possibile, superare i piu` comuni ostacoli che impediscono al cliente di comprare e utilizzare il prodotto, identificare e testare le ipotesi chiave su cui si basa il business, e molto di piu`. in un mondo che diventa ogni giorno piu` complesso e che ha bisogno di risposte rapide, sara` sempre maggiore la necessita` di avere imprenditori capaci, che, grazie ai 24 passi, possano identificare velocemente ed efficacemente la soluzione migliore ai problemi e ai bisogni del mercato. la disciplina dell`imprenditore offre gli strumenti necessari per aumentare le probabilita` di successo della tua impresa. questo libro propone un approccio integrato passo per passo, completo e validato, per trasformare un`idea in un`impresa di successo. indipendentemente dal fatto che si stia creando un prodotto fisico, un servizio, o la vendita di dati, il metodo segmenta il processo di sviluppo aziendale in 24 passi che qualsiasi imprenditore puo` imparare. fondare un`impresa puo` essere caotico, ma proprio per questo e` necessario creare un metodo che permette all`imprenditore di gestire questa imprevedibilita`, identificando le aree strategiche da tenere sotto controllo per minimizzare il rischio d`impresa. il processo descritto nel libro puo` aiutare qualsiasi imprenditore a raggiungere il successo, ma anche a fare fallire la sua idea molto velocemente se quest`ultima ha poche probabilita` di tradursi in un`impresa di successo, aiutandolo a crearne una migliore. |
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Macchine Predittive Come L`intelligenza Artificiale Cambiera` Lavoro E Imprese
Agrawal Ajay Gans Joshua Goldf
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
28.00 €
NON DISPONIBILE
| | l`intelligenza artificiale (ia) e` in grado di fare qualcosa di apparentemente impossibile ai nostri occhi: far scoccare la scintilla della vita nelle macchine. macchine che guidano automobili, che investono in borsa e persino che insegnano ai bambini. affrontare il cambiamento epocale che l`ia porta con se` puo` essere paralizzante. in che modo le aziende dovranno attrezzarsi, riorganizzarsi, ripensare le loro strategie, i governi stabilire adeguate politiche industriali e sociali e le persone pianificare le loro vite in un mondo che sara` cosi` diverso da quello che conosciamo? di fronte a tanta incertezza, alcuni analisti indietreggiano terrorizzati, mentre altri azzardano previsioni di un impossibile futuro radioso. in questo libro, tre eminenti economisti adottano un punto di vista originale e guardano all`ia come a uno strumento in grado di rendere estremamente economico formulare delle previsioni. con un solo colpo magistrale liberano cosi` l`ia dall`alone magico in cui e` avvolta e, utilizzando alcuni principi fondamentali delle scienze economiche, fanno chiarezza sulla rivoluzione in corso, fornendo una base per l`azione di ceo, manager, policy maker, investitori e imprenditori. intesa come mezzo per previsioni a basso costo, l`ia rivela tutte le sue straordinarie potenzialita`. le previsioni sono infatti al cuore delle decisioni prese in condizioni di incertezza, decisioni che permeano la nostra vita e quella delle nostre aziende. gli strumenti predittivi aumentano la produttivita`, permettendo il funzionamento delle macchine, gestendo i documenti, comunicando con i clienti. poiche` l`incertezza limita le strategie, una migliore capacita` predittiva puo` suggerire diverse modalita` di affrontare i mercati e creare opportunita` di nuovi business. analitico, ma al contempo molto concreto, "macchine predittive" segue la sua logica inesorabile per spiegare come affrontare i cambiamenti che si affacciano all`orizzonte. l`impatto dell`ia sara` profondo, ma il qu |
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Lean Manufacturing. Manuale Per Progettare E Realizzare Un`azienda Snella
Donini Claudio
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
40.00 €
NON DISPONIBILE
| | la logica lean, cioe` il pensare snello, si sta dimostrando la metodologia operativa piu` efficace e moderna per la competitivita` aziendale. concetti come processo, flusso, miglioramento continuo, valore, just in time stanno entrando a far parte del modus operandi delle aziende costrette da un lato da un mercato dominato dal compratore e dall`altro dall`esasperata competitivita` globale. ecco allora come ridurre gli sprechi, aumentare flessibilita` e profitto sia divenuta ormai una necessita` assoluta delle organizzazioni del terzo millennio. il "manuale" si pone l`obiettivo d`analizzare i principi del pensiero lean ma soprattutto quello d`illustrarne la realizzazione pratica, attraverso numerosi esempi reali raccolti dal campo. affronta dettagliatamente non solo concetti puramente tecnici come lo studio del lavoro, dei flussi, del valore o dei lay-out, dalla progettazione alla industrializzazione ma anche aspetti legati all`approccio generativo, ai problemi, alla gestione dei team per il cambiamento, affinche` principi e regole possano essere applicati attraverso un`imitazione creativa, attraverso quell`approccio sistemico della conoscenza che caratterizza la complessita` della trasformazione dalle logiche tradizionali alle logiche lean. la padronanza "a tutto tondo" di tutte queste tecniche e` assolutamente necessaria per progettare e realizzare un sistema lean, per affrontare efficacemente i sempre maggiori livelli di complessita` ed entropia dei processi aziendali, ma e` la capacita` di rompere gli schemi, di generare idee innovative, di pensare "differente" il vero motore del cambiamento. se la lettura del "manuale" portera` non solo a chiarire le idee sulle possibilita` future, ma anche a sollevare dubbi, a generare la "conoscenza condivisa" dell`organizzazione allora lo scopo sara` pienamente raggiunto. |
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Digital Transformation Metodi E Strumenti Per Guidare L`evoluzione Digitale Delle Imprese Attra...
Ronchi Marco Ciancia Mariana
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
22.00 €
NON DISPONIBILE
| | questo testo affronta il sempre piu` attuale tema della digital transformation, un processo di evoluzione della cultura imprenditoriale e manageriale e di re-interpretazione digitale degli strumenti d`impresa. l`obiettivo e` quello di delineare le opportunita` reali e i limiti strutturali (in termini tecnici, metodologici e fisici) di questa trasformazione e di guidare il lettore in un percorso concreto, testato in differenti settori, che definisca i principi base per l`elaborazione di un approccio comprensibile, attuabile ed efficace. nel proporre questo metodo, descritto attraverso schemi, tavole riassuntive e case history di differenti ambiti, il volume intende rispondere ad alcune delle domande che risuonano piu` frequentemente nelle organizzazioni: che cos`e` la digital transformation? si puo` fare? in che modo? e soprattutto, con quali risultati? grazie a una visione di sintesi fondata sull`esperienza e la passione di chi dialoga quotidianamente con i diversi stakeholder, questo testo rappresenta una guida per tutti coloro che si occupano di processi di trasformazione digitale, a partire dalle funzioni del marketing e della comunicazione, e offre nuovi spunti per una piu` contemporanea interpretazione del ruolo del design nell`evoluzione della relazione tra domanda e offerta di mercato. |
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Millennials E Oltre Nuove Generazioni E Paradigmi Manageriali
Botteri Tiziano Cremonesi Guido
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
21.00 €
NON DISPONIBILE
| | come sta impattando la variabile demografica sulle aziende? in particolare chi sono i millennials e quali istanze stanno ponendo al management per la loro gestione? quali sono, al di la` degli stereotipi e delle categorizzazioni sociali semplicistiche, le caratteristiche attribuibili alle nuove generazioni? quali, viceversa, le aspettative e la visione dell`organizzazione e del management rispetto alle nuove generazioni? quali suggerimenti e consigli gestionali si possono dare al manager impegnato nella guida di collaboratori appartenenti a fasce generazionali distinte, e ai millennials in particolare? come potrebbe evolvere il fenomeno e cosa potrebbe mutare con l`arrivo in azienda della generazione z, quella successiva ai millennials? questo libro vuole accompagnare il manager, e il lettore in generale, in un viaggio alla scoperta dell`universo millennials, per smantellare falsi miti e focalizzarsi su innegabili verita` che accompagnano l`ingresso delle ultime generazioni nelle aziende. si tratta di un percorso che vede nei millennials l`espressione di un radicale cambiamento socio-economico e tecnologico e che sta mutando i classici paradigmi manageriali. partendo dalla nascita del fenomeno millennials fino ad arrivare alla generazione alpha, si intende analizzare le caratteristiche generali delle nuove generazioni che desiderano (e a volte pretendono) una relazione differente col proprio capo (e con l`organizzazione) che - a sua volta - deve lavorare per canalizzare e integrare le rispettive attese. perche` "un`impresa senza ordine difficilmente sopravvive, ma un`impresa senza disordine e` incapace di evolvere" (b. nadoulek). |
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Agile Project Management Overview Delle Principali Metodologie Agile Agile Mindset E Guida All...
Corbucci David
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
33.00 €
NON DISPONIBILE
| | agile project management e` rivolto a tutti coloro che gestiscono progetti in ambienti turbolenti e dai requisiti vaghi e mutevoli, dove l`approccio agile non deve essere considerato un`estremizzazione del project management tradizionale ma una sua naturale evoluzione, in tutti quei contesti dinamici nei quali princi`pi semplici e buon senso dovrebbero essere una regola. il testo, giunto alla sua seconda edizione, ha l`obiettivo non solo di presentare al lettore i principali framework e le metodologie agile piu` interessanti, quali scrum, dsdm, lean software development ed extreme programming, ma anche di fornire una prospettiva sulla loro possibile implementazione, ponendo l`attenzione sull`importanza di un agile mindset, nonche` sugli errori e sulle difficolta` che si incontrano durante l`introduzione di differenti logiche lavorative nelle organizzazioni. il lettore, inoltre, potra` trovare utili consigli per la preparazione all`esame di certificazione pmi-acp? del pmi? (project management institute). |
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Funzioni Di Coordinamento Delle Professioni Sanitarie I Nuovi Incarichi Di Funzione Professiona...
Marra Felice
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
24.00 €
NON DISPONIBILE
| | questa nuova edizione del testo affronta con una visione di insieme la struttura contrattuale di lavoro, i riflessi giuridici, organizzativi e manageriali che interessano la funzione di coordinamento delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, ostetriche, della riabilitazione e della prevenzione alla luce del nuovo assetto degli incarichi di funzione professionale e di funzione organizzativa previsti dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro - personale del comparto sanita`. una "cassetta degli attrezzi" di carattere giuridico, organizzativo e operativo di notevole utilita` per l`attivita` ordinaria e per lo sviluppo professionale e manageriale di tali figure, che si trovano in prima linea nei processi assistenziali di un`azienda sanitaria. il libro dedica la prima parte alle caratteristiche che le funzioni di coordinamento storicamente hanno avuto e ai relativi riflessi organizzativi, analizzando la transizione verso i nuovi incarichi di funzione professionale o di funzione organizzativa. segue una ricca e analitica parte centrale sul coordinamento delle attivita` e delle risorse umane assegnate, con la trattazione delle tematiche relative a orario di lavoro e regime delle presenze-assenze, ordine di servizio e pianificazione dei turni, flessibilita` del rapporto di lavoro, garanzia e sicurezza degli ambienti di lavoro, sistema delle relazioni sindacali, approvvigionamento di beni e servizi, formazione, controllo dei costi, processi formativi e comunicativi, stili di leadership, processi di sviluppo professionale delle unita` di riferimento e sistemi di valutazione professionale e di raggiungimento degli obiettivi di produttivita`, con le indicazioni legislative e contrattuali. la parte finale del testo e` dedicata alle tematiche correlate alla responsabilita` della funzione di coordinamento, con un`analisi delle varie tipologie di responsabilita` civile, penale, amministrativa e disciplinare. |
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Impresa Spezzata Motivare Le Persone Dopo L`emergenza La Forza Dell`unita` E Della Fiducia (l`)
Notarnicola Andrea
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
22.00 €
NON DISPONIBILE
| | come affrontare il senso di impotenza di collaboratrici e collaboratori nel cratere organizzativo aperto da un`emergenza improvvisa? tutte le funzioni aziendali, completate le operazioni di primo soccorso, sono chiamate a uno sforzo straordinario per affrontare uno scenario inedito: le unita` impegnate nella gestione operativa della supply chain, la funzione finanziaria e legale responsabile della resilienza amministrativa, la squadra coinvolta nella gestione delle relazioni istituzionali ed esterne. il volume vuole essere una guida per la mobilitazione e per il coinvolgimento del personale in questa fase di ripresa e di rinnovamento. dopo una grave crisi qualsiasi soluzione per il salvataggio dell`azienda emergera` necessariamente dallo sforzo e dalle idee delle persone: adottando un approccio inclusivo non solo e` possibile salvare l`azienda ma l`esperienza vissuta puo` essere valorizzata per costruire un`impresa piu` innovativa e sostenibile. |
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Governare L`impresa Con Il Capitale Umano Una Nuova Contabilita` Per La Gestione E Lo Sviluppo ...
Cocco Gian Carlo
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
24.00 €
NON DISPONIBILE
| | nei mercati oggi e` presente una contrapposizione tra l`economia speculativa (basata sui "giochi a somma zero" con un imponente processo di accentramento monetario della ricchezza esistente e la proletarizzazione degli operatori d`impresa) e l`economia reale in grado di creare e distribuire ricchezza (basata sull`innovazione e sulla valorizzazione del capitale umano). il libro, ricordando che la moneta e` un mezzo di scambio e un potente supporto all`economia, ma non puo` creare ricchezza, propone come rivitalizzare l`economia reale tramite la valorizzazione delle competenze umane. per gestire e valorizzare questo patrimonio intangibile nell`attuale "economia della conoscenza" occorre affiancare alla tradizionale contabilita` d`impresa una nuova forma di contabilita` basata sul "bilancio delle competenze". l`autore, prendendo spunto dai temi posti dal suo testo "fare assessment", un classico della formazione manageriale, evidenzia come la crescita professionale possa concretamente contrastare l`egemonia della speculazione finanziaria. il libro fornisce i criteri e gli strumenti per affrontare questa sfida proponendo, in chiave totalmente originale, la valorizzazione del fattore umano (dagli aspetti organizzativi alla metodologia di assessment, aggiornata sistematizzandola e arricchendola in termini telematici). sviluppare le competenze individuali e collettive in modo tempestivo rappresenta il nuovo ed efficace modo di competere con successo. mutuando il concetto di time to market, il time to mind rende evidente come questa tempestivita` nella formazione continua sia il cardine di una strategia vincente. il libro e` utile per chi opera nel campo accademico, aziendale e dei servizi alle imprese per comprendere e affrontare la competizione del futuro. |
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Open Innovation Made In Italy Lo Sviluppo Dell`innovazione Aperta Nelle Imprese Italiane
Aa.vv. Iacobelli G. (cur.)
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
25.00 €
NON DISPONIBILE
| | le imprese italiane possono adottare il paradigma dell`innovazione aperta nelle proprie strategie di ricerca e sviluppo? in uno scenario industriale in cui il mantenimento del vantaggio competitivo e` fortemente determinato dalla capacita` d`innovazione, e dove tale prerogativa sta divenendo via via piu` complessa, questo libro vuole interrogarsi sulle prospettive dell`adozione del paradigma d`innovazione aperta per affrontare efficacemente le strategie d`impresa e rilanciare la sfida dell`innovazione nel nostro paese. l`opportunita` di attivare efficaci politiche di open innovation risiede nella capacita` di dotarsi di idonei sistemi organizzativi e cognitivi, resi possibili non solo da risorse economiche e figure dedicate e capaci di gestire con efficienza i nuovi processi, ma anche da un adeguato mindset imprenditoriale, dal coinvolgimento del top management, e anche dalla fiducia e collaborazione tra i partner. l`attuazione di pratiche di open innovation necessita di capacita` d`intermediazione ad ampio spettro, in grado di gestire aspetti tecnici, organizzativi e culturali, nello scambio tra network qualificati ed interdisciplinari di attori dell`impresa, della ricerca e della finanza. realizzato con il contributo di specialisti delle diverse discipline e corredato da una serie di esperienze sul campo, il volume si propone di esaminare il fenomeno dell`open innovation da vari punti di osservazione: dal panorama delle strategie d`implementazione, all`approfondimento su possibili barriere (organizzative, culturali, strategiche), dalla funzione del trasferimento tecnologico universita`-industria ai temi di policy, fino all`utilizzo degli strumenti di corporate venturing e corporate venture capital. attraverso adeguate politiche di collaborazione ed innovazione aperta, aziende consolidate e startup possono scambiarsi risorse strategiche, generare opportunita` per entrambi e determinare un "modello italiano" di trasferimento tecnologico e sviluppo dell`innovazione. |
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Startup Way I Principi Del Management Imprenditoriale Per Trasformare La Cultura Aziendale E Pr...
Ries Eric
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
33.00 €
NON DISPONIBILE
| | eric ries, imprenditore e autore del bestseller the lean startup, ci rivela in questo suo ultimo libro come i principi del management imprenditoriale possano essere applicati tanto dalle aziende gia` consolidate quanto da quelle ancora emergenti, per migliorare i risultati economici, promuovere l`innovazione e trasformarsi in organizzazioni veramente nuove, capaci di cogliere tutti i vantaggi e le opportunita` del xxi secolo. se, nel suo libro precedente, ries ci ha spiegato come far crescere una startup di successo, con la startup way fa tesoro dalle sue consulenze in aziende affermate, multinazionali iconiche come ge e toyota o nuove stelle della silicon valley come airbnb e twilo, osservando come le imprese di oggi non si stiano dotando delle capacita` necessarie per prosperare nel prossimo futuro e cioe` della capacita` di sperimentare rapidamente nuovi prodotti e nuovi modelli di business, di garantire l`empowerment delle persone piu` creative e di svolgere piu` e piu` volte un processo di innovazione - gestendolo con rigore e avvalendosi di un sistema di accountability - in modo da sbloccare nuove fonti di crescita e di produttivita`. come posso incoraggiare le persone che lavorano per me ad avere una mentalita` piu` imprenditoriale? come posso sviluppare nuovi prodotti per nuovi mercati senza perdere i miei clienti attuali? come posso garantire l`accountability delle persone che lavorano con uno spirito imprenditoriale senza mettere a repentaglio il mio core business? come posso creare una cultura che mantenga l`equilibrio fra le necessita` legate alle attivita` in corso e le nuove fonti di crescita? da queste domande nasce la startup way: un sistema articolato in 5 principi, che si adatta a organizzazioni di tutte le dimensioni e di tutti i settori, per sviluppare nuovi ecosistemi di business, favorire l`innovazione, trasformare la cultura e promuovere il cambiamento a lungo termine. questa e` la vera promessa della startup way: il management imprenditoriale |
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Employee Experience Il Lato Umano Delle Organizzazioni Nella Quarta Rivoluzione Industriale
Sica Rosario
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Azienda Moderna
Formato: libri
23.00 €
NON DISPONIBILE
| | dopo un lungo periodo in cui analisti e operatori hanno giustamente esaltato l`importanza all`esperienza dei clienti, e` giunto il tempo della rivincita dei dipendenti. l`employee experience e` oggi la nuova frontiera della customer experience, poiche` e` divenuto sempre piu` chiaro che le organizzazioni non possono soddisfare le aspettative dei loro interlocutori esterni se non sono capaci di gestire al meglio la loro risorsa piu` preziosa: le persone che le costituiscono. nell`epoca della trasformazione digitale, comprendere come motivare e rendere felici gli employee e` semplicemente essenziale. riuscirci comporta fare l`uso migliore di fattori disruptive come l`intelligenza artificiale, i robot, i big data, gli algoritmi, la blockchain. prendendo le distanze dagli allarmismi sollevati da questi argomenti rispetto al futuro del lavoro, questo testo spiega come tali sviluppi recentissimi delle tecnologie - la cui ulteriore ascesa e` comunque inarrestabile - possano diventare i piu` fantastici alleati degli employee. perche` l`esperienza dei dipendenti sia ottimizzata c`e` pero` del lavoro da fare: in particolare, e` fondamentale disporre di un valido modello di employee journey; e il testo fornisce quello elaborato dall`autore a partire da molteplici stimoli teorici e dai molti casi empirici che, con la sua organizzazione, ha seguito in questi anni. completano il volume le testimonianze dirette di esperti di risorse umane di alcune fra le piu` grandi imprese italiane ed internazionali. |
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