Mattoni Daniele - 8 Passi Per Apprendere Ad Apprendere. Coaching Per L`apprendimento (gli)

8 Passi Per Apprendere Ad Apprendere. Coaching Per L`apprendimento (gli)
Mattoni Daniele
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Trend
Formato: libri
24.00 €

NON DISPONIBILE

le capacita` di apprendimento solo in minima parte sono delle abilita` innate. lo scopo di questo libro e` di aiutarvi a migliorarle. una guida per gli studenti, ma anche per chiunque operi in un contesto di formazione (docenti, coach, formatori, ecc.). la maggior parte di noi non riesce ad apprendere quanto in realta` potrebbe. il motivo? siamo ancorati ad abitudini disfunzionali acquisite nel tempo o a credenze limitanti. e questo succede proprio mentre la comunita` europea ha individuato nell`"imparare a imparare" una delle competenze chiave che tutti gli individui hanno bisogno di acquisire per "la propria autorealizzazione e sviluppo personali, per esprimere una cittadinanza attiva, per assicurare inclusione sociale e occupazione"! con questo libro vi offriamo gli stimoli necessari a ri-attivare e a sviluppare pienamente il vostro potenziale di apprendimento, permettendovi di svincolarvi da automatismi improduttivi, come convinzioni limitanti o auto-sabotaggi che lo frenano, per sostituirli con le strategie piu` funzionali ed efficaci. riuscirete cosi`: a prendere coscienza del vostro modo di apprendere e a migliorarlo; a scoprire e a valorizzare le vostre capacita` e il vostro stile di apprendimento; a sviluppare ed esercitare la vostra creativita`; a risvegliare la fiducia nel vostro potenziale, la vostra curiosita` e il vostro desiderio di apprendere; a far emergere in voi stessi nuovi insight e possibilita`; ad apprendere e sperimentare nuove strategie; a riconoscere e superare i blocchi che frenano il vostro potenziale. il taglio e` assolutamente pragmatico: esercizi, questionari, domande, form e suggerimenti pratici accompagnano sempre la parte espositiva, aiutando a sperimentare concretamente nuove modalita` e a realizzare - passo dopo passo - nuovi obiettivi di apprendimento. una guida per chiunque sia impegnato in contesti di apprendimento (studenti, apprendisti, educatori, docenti, formatori, coach, manager ecc.).