| l`obiettivo del testo e` stato di approcciare in modo sistematico il processo di ricerca e selezione delle risorse, elemento sempre piu` "cruciale" in una realta` complessa sul piano organizzativo, gestionale, competitivo. realta` che richiede l`acquisizione di competenze strutturate per l`esplorazione, l`individuazione e la valorizzazione di caratteristiche, attitudini, capacita`, motivazioni, potenzialita` e talenti personali. |
